2.12.6.2 Funcionamiento sistemático y focalizado del Programa Permanente de Prevención de la Conflictividad Laboral
| 2.12.6.2.1 Objetivo: | Educar a empleadores y trabajadores para que adopten una nueva cultura laboral, que coadyuve a disminuir la conflictividad laboral, como un costo asociado a la producción. |
| Cobertura geográfica: | Nacional. |
| Institución responsable: | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). |
| Población objetivo | Indicador | Situación actual | Metas | ||||
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | |||
Empleadores y trabajadores
|
2.12.6.2.1.1 Número de acciones de prevención del Programa Prevención Conflicitividad Laboral |
Se realizan acciones de capacitación y de prevención en forma aislada. Se pretende su sistematización y focalización | - | 70 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación | 80 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación | 90 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación | 100 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación |
2.12.6.2.12 Etapas de desarrollo de educación por medios alternativos |
N.D | 12 temas de educación laboral diseñados para medios virtuales | 12 temas de educación laboral diseñados para medios virtuales | 1 módulo para cursos en línea diseñado | 1 módulo para cursos en línea diseñado | 1 módulo para cursos en línea diseñado | |
| Fuente de financiamiento / año | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2002-2006 |
| Presupuesto Nacional (Sólo incluye costos por servicios personales y mantenimiento de la Página Web. Costos adicionales de diseño deberán ser gestionados con otras entidades nacionales e internacionales) (en millones de colones) |
- | - | - | - | 35,0 |
N.D.: No Disponible
Modificaciones por fecha
Fecha de solicitud: 10 junio 2003| Nombre del campo | Información al 24/11/2003 | Modificaciones del 24/11/2003 |
| Nombre del indicador | 2.12.6.2.1.1 Número de acciones de prevención del Programa Prevención Conflicitividad Laboral | 2.12.6.2.1.1 Número de acciones de prevención del Programa Prevención Conflicitividad Laboral |
| Nombre del indicador | No existía | 2.12.6.2.12 Etapas de desarrollo de educación por medios alternativos |
| Metas
|
2.12.6.2.1.1 2002: 12 temas de educación laboral en línea. 60 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación 2003:1 módulo para cursos en línea diseñados. 70 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación 2004:1 módulo para cursos en línea diseñado. 80 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación 2005: 1 módulo para cursos en línea diseñado. 90 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación 2006:1 módulo para cursos en línea diseñado. 100 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación |
2002:
- 2003: 70 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación 2004:80 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación 2005:90 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación 2006:100 acciones de capacitación/ asesoría/ divulgación |
| 2.12.6.2.12 - |
2002:
12 temas de educación laboral diseñados para medios
virtuales 2003: 12 temas de educación laboral diseñados para medios virtuales 2004:1 módulo para cursos en línea diseñado 2005:1 módulo para cursos en línea diseñado 2006:1 módulo para cursos en línea diseñado |