5.1.1.4    Rediseño organizacional de la Dirección General de Servicio Civil

 

5.1.1.4.1 Objetivo:

Redimensionar estratégicamente la Dirección General al establecer su rol y diseñar la propuesta de estructura organizacional.
Cobertura geográfica: Nacional.
Institución responsable: Presidencia de la República: Dirección General de Servicio Civil (DGSC).

 
Población objetivo Indicador Situación actual  Metas
2002 2003 2004 2005 2002-2006
Funcionarios públicos y ciudadanía 5.1.1.4.1.1 Plazo para la ejecución de las etapas1/ del rediseño institutcional conceptuada

Propuesta elaborada

Diciembre

Noviembre: Implementación de la I etapa

Noviembre: Implementación de la II etapa

Octubre: Implementación de la III etapa

Noviembre: Implementación de la IV etapa

 
Fuente de financiamiento / año 2002 2003 2004 2005 2006 2002-2006
Presupuesto Nacional
(en millones de colones)		 - N.D. 65,2 69,7 75,3 210,2

 

Modificaciones por fecha

Fecha de solicitud: 1/08/2003
Jerarca de la institución que solicitó las modificaciones: Sr. Randall Quirós Bustamante. Viceministro de la Presidencia.
Fecha de aprobación por MIDEPLAN: 13/6/2003
Jerarca que aprobó las modificaciones: Sr. Jorge Polinaris Vargas, Ministro a.i. de Planificación Nacional y Política Económica.
Incorporadas: 26/11/2003
 

Nombre del campo Información al 26/11/2003 Modificaciones del 26/11/2003
Cobertura geográfica Dirección General de Servicio Civil. Nacional.
Indicador 5.1.1.4.1.1 5.1.1.4.1.1 Plazo para la presentación de la propuesta 5.1.1.4.1.1 Plazo para la ejecución de las etapas del rediseño institutcional conceptuada
Situación actual N.A. Propuesta elaborada
Metas del indicador 5.1.1.4.1.1 2003: Diciembre 2002: Diciembre
2003: Noviembre: Implementación de la I etapa
2004: Noviembre: Implementación de la II etapa
2005: Octubre: Implementación de la III etapa
2006: Noviembre: Implementación de la IV etapa
Estimación presupuestaria
Presupuesto Nacional
(en millones de colones)		 2003: -
2002-2006: 7,1		 2003: N.D.
2004: 65,2
2005: 69,7
2006: 75,3
2002-2006: 210,2

 

N.A.: No aplica.
N.D.: No Disponible.
DGSC: Dirección General de Servicio Civil.
1/ I etapa: aprobación de la propuesta al interno y externo institucional. II etapa: elaboración de perfiles de recursos humanos por proceso. III etapa: sensibilización a funcionarios de la DGSC.  IV etapa: movimientos de personal necesarios.