| 5.1.14.4.1 Objetivo específico: | Ofrecer una herramienta gerencial que permita detectar rezagos y oportunidades para mejorar la calidad de las acciones institucionales, elevar los niveles de gestión y optimizar el uso de los recursos. |
| Cobertura geográfica: | Nacional. |
| Institución responsable: | Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). |
| Población objetivo | Indicador | Situación actual | Metas | ||||
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2002-2006 | |||
| MTSS, MIN.HDA. CGR MIDEPLAN DHR y población en general | 5.1.14.4.1.1 Número de compromisos internos de resultados | Se ha venido aplicando una metodología de seguimiento de metas incluidas en los CDR, que podría extenderse al monitoreo de todas las metas y objetivos institucionales |
Propuesta Metodológica del Sistema |
1 CIRC anual suscrito y evaluado |
1 CIRC anual suscrito y evaluado |
1 CIRC anual suscrito y evaluado |
3 Compromisos Internos de Resultados |
| Fuente de financiamiento / año | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2002-2006 |
| Presupuesto Nacional (en millones de colones) |
- | - | - | - | - | - |
MTSS: Ministerio de Trabajo y
Segurida Social
MIN.HAD: Ministerio de Hacienda
CGR: Contraloría General de la República
MIDEPLAN: Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica
CDR: Compromisos de Resultados
DHR: Defensoría de los Habitantes de la República