1.5.7.8 Diseño y ejecución de una estrategia institucional de comunicación capaz de formar opinión pública sobre igualdad y equidad de género y promover cambios socioculturales
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1.5.7.8.1 Objetivo: |
Impulsar el posicionamiento en la agenda estratégica institucional sobre igualdad y equidad de género y derechos humanos de las mujeres en la opinión pública |
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Cobertura geográfica: |
Nacional e internacional. |
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Institución responsable: |
Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU). |
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Población objetivo |
Indicador |
Situación actual |
Metas |
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2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
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Nacional |
1.5.7.8.1.1 Porcentaje de avance de la implementación de la estrategia |
N.A. |
- |
25% diseño de la estrategia de comunicación institucional y 25% de las acciones ejecutadas |
50% de acciones ejecutadas |
75% de acciones ejecutadas |
I00% de acciones ejecutadas y evaluación de la estrategia |
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Fuente de financiamiento / año |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2002-2006 |
|
FODESAF |
- |
10,4 |
22,5 |
24,8 |
27,2 |
84,9 |
FODESAF: Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares
Modificaciones por fecha
Fecha
de solicitud: 27/08/2003
Jerarca de la
institución que solicitó las modificaciones:
Esmeralda Britton González. Ministra de la Condición de
la Mujer
Fecha de aprobación por MIDEPLAN:
3/09/2003
Jerarca que aprobó las
modificaciones: Sra.
Lineth Saborío, Ministra de Planificación Nacional y
Política Económica.
Incorporadas:
25/09/2003
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Nombre del campo |
Información al 24/9/2003 |
Modificaciones del 24/09/2003 |
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Acción |
La acción estratégica no existía |
Se incluye la acción con la información respectiva |
N.A.: No aplica