1.5.18.3   Establecimiento y puesta en aplicación de un marco normativo y programático que garantice el ejercicio de la rectoría del INAMU en igualdad y equidad de género y en la promoción y la protección de los derechos de las mujeres

 

1.5.18.3. Objetivo: Fortalecer las competencias del INAMU para el ejercicio de la rectoría en igualdad y equidad de género así como en la promoción y protección de los derechos de las mujeres
Cobertura geográfica: Nacional.
Institución responsable: Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU)

 
Población objetivo Indicador Situación actual  Metas
2002 2003 2004 2005 2006
Mujeres  en su diversidad 1.5.18.3.1
Porcentaje de avance en la aplicación del marco normativo y programático  para la rectoría

N.A

-

 10% 1/ 40% 2/  60% 3/  100% 4/

 

Fuente de financiamiento / año 2002 2003 2004 2005 2006 2002-2006
FODESAF
(en millones de colones)		 - 1, 3 33,7 37,1 40,8 113,2

FODESAF:  Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares

1/ Diagnóstico de los requerimientos normativos y programáticos para el ejercicio de la rectoría
2/ Diseño del marco normativo y programático para el ejercicio de la rectoría
3/ 50% de las Acciones nomativas y programáticas negociadas y en proceso
4/ 100% de las Acciones nomativas y programáticas negociadas y en proceso de aplicación

Modificaciones por fecha

Fecha de solicitud: 27/08/2003
Jerarca de la institución que solicitó las modificaciones: Esmeralda Britton González. Ministra de la Condición de la Mujer
Fecha de aprobación por MIDEPLAN: 3/09/2003
Jerarca que aprobó las modificaciones: Sra. Lineth Saborío, Ministra de Planificación Nacional y Política Económica.
Incorporadas: 25/09/2003

Nombre del campo Información al 24/9/2003 Modificaciones del 25/09/2003
Acción La acción estratégica no existía Se incluye la acción con la información respectiva